為充分調動編外人員的工作積極性和創造性，進一步提高其整體素質，增強責任感和主人翁意識，醫院決定為部分編外人員簽訂用工合同。根據《勞動法》和《濟寧市精神病防治院人事代理人員管理辦法》，醫院于4月14日下午進行了編外人員理論考試。
    參加考試的有醫療、護理、會計等8個專業的人員，共計197人參加。考試工作組織嚴謹、細致、認真，考試成績真實可靠。根據醫院《2013年編外人員考核工作方案》，除理論考試外，醫院還要進行技術操作考核和民主測評，依據綜合成績，擇優簽訂用工合同。
                     (宋漢成 朱海燕）



筆試現場



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